据北京人社公众号消息，近日 ，北京市人社局正式印发《北京市机器人专业职称评价试行办法》 ，在工程技术系列增设机器人职称评审专业，精准填补了机器人领域的职称评价空白 。《办法》自2026年起正式实施 ，将于今年7月启动首次评审 。
据悉 ，目前北京市集聚机器人相关企业940余家，从业人员约3万人 ，由于缺乏适配机器人产业特点的职称评审专业和评审标准 ，这些高新技术人才的职业发展受到了一定阻碍。
《办法》明确，构建全链条 、多层次的机器人职称评审体系 ，精准匹配产业发展对人才评价的需求 。评审专业细分核心零部件 、算法与软件、整机设计与制造 、系统集成与应用等四大方向 。同时 ，职称层级设置完整规范，包含初级（助理工程师） 、中级（工程师）、副高级（高级工程师） 、正高级（正高级工程师）四个等级。
《办法》还明确，北京市国有企业事业单位 、非公有制经济组织、社会组织中 ，从事机器人核心零部件 、算法与软件 、整机设计与制造、系统集成与应用等工作的专业技术人才 ，均纳入本市职称评价范围 。
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